Individuellement et collectivement, que nous a apporté cette situation inédite liée au Covid-19… Et comment nous enrichir de cette expérience ?

Dans cette phase post crise, l’équipe dirigeante doit rester concentrée sur l’essentiel, être visible et ré engager ses équipes.
Notre démarche accompagnée d’un outil simple « TOPS 360 » vous permettra d’engager les équipes dans un exercice collectif pour s’enrichir mutuellement de cette expérience passée et construire ensemble un futur porteur de sens, gage de pérennité de l’entreprise.