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Contactez-nousCécile SCHELL nous parle de son métier.
Quel a été ton parcours avant de rejoindre TOPS Consult ?
Formée au Droit puis diplômée d’une école de commerce (EM Lyon), mon parcours professionnel m’a permis d’intégrer la plupart des fonctions de l’entreprise, Commerce, Marketing, Pricing, Audit, Parcours clients, et ce dans le secteur du Négoce Professionnel chez Descours & Cabaud, en Auvergne Rhône-Alpes et au niveau national et international.
Voici les étapes les plus marquantes de ma carrière professionnelle au sein du Groupe :
- Un début de parcours dans le commercial sur le terrain, à l’agence Descours & Cabaud de Saint-Etienne puis gestion des achats et des stocks et création d’un service dédié B-TP : formations et animations des commerciaux, montage d’opérations commerciales avec les Clients et les industriels fournisseurs pour animer la prescription.
- Puis pilotage du développement, de la structuration et de l’homogénéisation des 8 agences B-TP de la Région AURA.
- En 2000, je rejoins le siège du Groupe à Lyon pour dupliquer mon savoir-faire à l’échelle Nationale et Européenne. Je me suis beaucoup impliquée à :
- Développer des modules de formations techniques & commerciales avec la filiale TECH’UP, organisme de formation interne.
- Optimiser les achats : négociation, convergence fournisseurs, organisation des achats groupés, … là où chaque agence achetait avec des modes de fonctionnement différents !
- En 2013, j’ai été nommée « Directrice Métiers », en charge du développement de l’ensemble des produits & solutions du groupe auprès des secteurs TP / Paysagistes et Construction.
- En parallèle, j’animais en transverse dans toutes les professions du Groupe, la gamme de produits dont j’avais la responsabilité (300M€ de CA)
- Mon parcours professionnel dans le groupe Descours & Cabaud, s’est poursuivi par l’intégration de la Direction Générale et du Codir, ce qui m’a permis de consolider ma dimension stratégique (5,2 Md€, 14.600 personnes, 730 points vente).
Pourquoi as-tu rejoint TOPS Consult ?
Je crois que j’ai tellement vu de perte de temps, d’efficacité et de baisse de motivation dans les organisations, … de conséquences de non-transmissions de savoir et de bonnes pratiques lorsqu’une personne part… ou encore de chamboulement que peut provoquer l’arrivée d’une personne qui ne connait rien au fonctionnement de l’entreprise… que j’ai voulu en tirer bénéfice en apportant des solutions concrètes et de la simplification pour gagner du temps.
Coordinatrice et facilitatrice, structurée et structurante, je mets un point d’honneur à transmettre et mettre en place des bonnes pratiques.
J’ai donc décidé de créer ma société en 2019, puis croisé Frédéric Delord l’un des fondateurs de TOPS Consult. J’ai tout de suite perçu que nous avions le même langage, les mêmes objectifs d’autant que TOPS Consult travaillait déjà beaucoup avec des secteurs que je connais particulièrement bien.
Je me suis alors rapidement engagée chez TOPS Consult et en suis devenue Associée en 2022, avec un objectif principal : développer l’activité sur la région AURA.
Quelle valeur ajoutée spécifique apportes-tu aux Clients de TOPS Consult ?
Je connais la plupart des clients de TOPS Consult, leurs métiers, leurs concurrents, les produits qu’ils utilisent et les mises en œuvre qu’ils réalisent. Je connais aussi les clients de nos clients, les donneurs d’ordres, les promoteurs / constructeurs… tout leur environnement …
Cela, associé à une bonne connaissance de la plupart des fonctions de l’entreprise, je vais directement à l’essentiel pour réaliser des audits et benchmarker les bonnes pratiques. …. Personne ne peut me mentir sur son job !
Comment ces compétences se traduisent-elles en termes de bénéfices pour les clients de TOPS Consult ?
Parler le même langage est un gain de temps inestimable pour le Client et pour TOPS Consult dès qu’une mission se concrétise.
Prendre immédiatement le dossier en main comme si on avait déjà travaillé ensemble, que ce soit pour une mission d’audit externe ou du management de transition à temps partagé ou une formation sur mesure.
De plus, connaissant déjà l’environnement concurrentiel, l’amont et l’aval, j’apporte des solutions efficaces et opérationnelles immédiatement et suis force de propositions !
Cite-nous tes principales compétences comportementales ?
Ah ! disons ce pourquoi on m’apprécie !? … mon implication, ma réactivité, mon professionnalisme. Je crois que je sais observer, écouter et que j’ai une vision rapide sur les points bloquants.
Je m’adapte aux organisations et je pense avoir une bonne capacité à anticiper.
As-tu des passions /centres d’intérêt particuliers que tu souhaiterais partager avec nous ?
On n’a pas les mêmes passions à 20 ans qu’à 60, elles évoluent avec le temps …
Le sport, j’en ai fait beaucoup : tennis, ski, équitation et puis des marches, comme les chemins de Compostelle, Stevenson, la Côte d’Émeraude et le tour du Golfe du Morbihan…
La lecture, le développement personnel, l’humain, la vie, les animaux me passionnent.
J’apprécie aussi les travaux manuels, le bricolage, la couture, …le piano…
Et également les sports mécaniques, passion transmise par mon père ! le quad, pour des balades là où on ne peut pas passer à pied ou à cheval… et la vitesse (kart / Formule 3 000).
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📌 Contactez-moi par email ou par téléphone au 07 87 79 85 94
😀 Au plaisir de nos prochains échanges ! Cécile Schell