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Patricia Dubois, Consultante Senior en Efficacité Managériale, Formation & Business Développement a rejoint TOPS Consult début 2019. Elle nous parle de son métier.
Quel a été ton parcours avant de rejoindre TOPS Consult ?
De formation Ingénieur en Eau & Environnement, j’ai un parcours de 15 ans en management des organisations, avec une forte expertise dans les domaines de l’eau et de l’assainissement chez Saur et la Nantaise des Eaux Services où j’ai mené à terme des projets de transformation et de restructuration d’organisations opérationnelles. Parmi mes fiertés : féminiser les métiers chez Saur, contribuer au redressement de la Nantaise des Eaux Services (aujourd’hui Suez) en accompagnant les équipes dans le changement : embarquer les collaborateurs seniors autour du projet de l’entreprise, recréer l’esprit d’équipe, redonner le goût de l’effort.
J’ai également dirigé la région Nord-Ouest du Groupe Elior et mis en place leur stratégie de fidélisation et de développement commercial.
Pourquoi as-tu rejoint TOPS Consult ?
J’ai rencontré Frédéric Delord co-fondateur de TOPS Consult, lors de son intervention sur la redéfinition de la stratégie commerciale de la Nantaise des Eaux Services.
Nos chemins se sont à nouveau croisés lorsque j’ai créé ma propre structure. Je cherchais à rejoindre une équipe pour enrichir mes propres compétences et apporter une plus-value à mes clients en leur proposant une « dream-team », composée d’experts opérationnels et sectoriels. J’apprécie ce concept que je trouve super efficace.
Quelle est ta valeur ajoutée pour les clients de TOPS Consult ?
J’apporte à TOPS Consult ma compétence de spécialiste du management et des organisations – plus particulièrement pour les entreprises de service, dans les domaines de l’eau, de l’assainissement et de la restauration collective – et aux Collectivités Territoriales dont je maîtrise les organisations et les enjeux.
Quels bénéfices apportes-tu aux clients de TOPS Consult ?
Très à l’aise pour mener la conduite du changement dans des situations complexes, mes capacités d’écoute, mon expérience relationnelle me permettent de rapidement mettre les collaborateurs en mouvement autour d’un projet.
Je les amène à collaborer autour d’un objectif commun et à mettre en route l’intelligence collective au sein de leur organisation !
Cite-nous en 10 mots clé maximum tes principales compétences comportementales ?
L’engagement, la force (de travail), l’empathie, la capacité à activer l’intelligence collective.
As-tu des passions /centres d’intérêt particuliers que tu souhaiterais partager avec nous ?
Je suis animée par les relations humaines, qu’elles soient familiales ou amicales. Ma passion ? Je cultive mon jardin, « fais pousser » et cuisine mes propres récoltes !
Je suis également très sensibilisée par l’avenir des nouvelles générations.
Retrouvez Patricia sur le site de TOPS Consult.