THE SERVICE-PROVIDING COMPANY DEDICATED TO BUSINESS PERFORMANCE

Our unique belief: time and operational resources

TOPS Consult was born in 2007 to fill these gaps and provide expert and operational outsourced resources.
The founders of TOPS Consult have all held operational management position in large companies or have had senior careers in major consulting firms.
From these experiences, they have acquired the belief that in order to succeed in their high-stakes projects and accelerate their growth, as companies often lack time (or ‘bandwidth’ as we call it!) and qualified operational resources!
TOPS Consult was established in 2007 to bridge any gaps and to bring external and operational resources to the table.

Why TOPS?

TOPS does not mean that we claim to be the best, it is simply an acronym which combines the four terms which characterize our DNA and the fundamental areas we work in:
T for Transformation – Economical, technological and social developments impactactivity and performance of companies on a daily basis. We help our clients to adapt to new challenges in order to transform and adjust more quickly and remain competitive on their market.
O for Organization – Each transformation has an impact on the organization of a company and of its teams. Our action helps to ensure every employee is hardworkand commitment within motivated and high performing companies!
P for Process – for those of us who have had experience with large groups or major consultancy firms, rigorous methods and processes combined with common sense in business is essential to secure projects and facilitating their implmentation.
S for Strategy – Elaborated by the management, understood and supported by all employees, the Strategy is just essential to lead the company to lasting success.

From this acronym, we declineour different fields and methods such as TOPS Academy, TOPS Resources, TOPScan, TOPSales’Assessment, TOPSocial, etc.

The 4 pillars that make us different from our competitors

For over a decade, TOPS Consult has claimeditself as a business service company . We have built our reputation on four pillarss which make us differentiate from our competitors, to consitute a unique pole of operational and sectorial skills which favors listening, commitment and co-construction.

OPERATIONAL EXPERIENCE

We use our operational experience to assist our clients

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SECTORS EXPERTISE

We take into account the specific features of your activity sector and market

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VALUES & COMMITMENT

We combine expertise and interpersonal skills
We are committed to getting results and we are by your side every step of the way

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COLLECTIVE INTELLIGENCE

We focus on listening to your needs and we build solutions by on-boarding your teams

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Certifications

Une certification ISO qui garantit à nos Clients et à nos Consultants une Qualité d’exécution sans faille
Nous sommes persuadés que la qualité des services que nous apportons à nos Clients comme à nos Consultants est un élément clé de notre développement et de la fidélité de nos Clients.
C’est pour cela que nous avons très tôt souhaité mettre en place un Système de Management Opérationnel de la Qualité (SMOQ) . TOPS Consult est certifié ISO 9001 : 2015 – Certificat n° : FR045146-1 validé le 27/02/2015, renouvelé le 16/05/2018 et valable jusqu’au 27/02/2021.

Ce processus que nous avons souhaité rigoureux, mais très opérationnel est résumé dans notre Politique Qualité TOPS Consult. Il structure nos process et garantit la bonne exécution de nos missions.

Ainsi, plus de 2 clients sur 3 nous reconfient une nouvelle mission à l’issue d’une première.

Notre équipe

TOPS Consult, constituée autour du noyau des 4 associés fondateurs d’origine a continué sa croissance en intégrant une dizaine d’associés supplémentaires depuis son origine.
Autour de ce noyau des associés, une vingtaine de Consultants seniors sont engagés. Ils sont pleinement partie prenante dans le succès de nos missions, la fidélité de nos Clients et participent pleinement au développement de TOPS Consult.
Notre expérience et nos parcours nous ont par ailleurs permis d’identifier et de confirmer plus d’une centaine de spécialistes experts métier et/ou sectoriel que nous savons mobiliser “à la carte” pour apporter à nos Clients une valeur ajoutée très spécifique gage d’une mission réussie.
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Partage d’expérience et formation continue

TOPS Consult privilégie pour ses Consultants le partage d’expérience et la formation continue.
La vie de notre entreprise est rythmée par de nombreuses occasions d’échanger les bonnes pratiques, de susciter de nouvelles expériences, d’anlyser des retours de missions, d’écouter les témoignages de nos Clients.

Nous animons avec nos Consultants plusieurs Comités Croissance destinés à creuser des sujets spécifiques (sectoriels ou métiers).

Nous mettons à disposition de nos Clients un format original “les Réunions Oxygène” qui permettent de mobiliser l’intelligence collective de nos consultants pour un sujet confié par un Client.

Nous rejoindre

Déjà engagé dans le Conseil opérationnel ou Professionnel confirmé dans votre domaine, vous êtes tenté par ce métier. Nous accueillons régulièrement de nouveaux talents au sein de notre équipe.
Rejoindre TOPS Consult, c’est bien sûr disposer d’un savoir faire professionnelle de haut niveau, mais c’est d’abord un savoir-être en phase avec nos valeurs.
Si vous souhaitez nous rejoindre, vous aurez d’abord un premier contact avec un des Directeurs associés, puis nous vous convierons à une réunion d’information et vous communiquerons l’ensemble des informations sur notre fonctionnement et notre esprit.
Vous aurez selon votre expérience et le mode d”engagement choisi, un parcours de formation et serez accompagné par un parrain/marraine pour faciliter votre intégration.

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