Activer les leviers de la transformation opérationnelle
LES 4 PILIERS QUI FONT NOTRE DIFFÉRENCE

Un pôle unique de compétences opérationnelles & sectorielles qui privilégie l’écoute, l’engagement et la co-construction

EXPÉRIENCE OPÉRATIONNELLE

Nous mettons notre expérience opérationnelle au service de nos clients

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EXPERTISE SECTORIELLE

Nous prenons en compte les spécificités de votre secteur d’activité et de votre marché

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VALEURS & ENGAGEMENTS

Nous allions savoir-faire et savoir-être
Nous nous engageons sur le résultat et nous nous impliquons à vos côtés

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INTELLIGENCE COLLECTIVE

Nous privilégions l’écoute et construisons les solutions en “embarquant” vos équipes

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RÉFÉRENCES & TÉMOIGNAGES CLIENTS

Depuis 10 ans, de nombreux Clients nous font confiance.
Ils couvrent un large spectre de secteurs d’activités et de tailles d’entreprises : Startup, PME/PMI, ETI, Grands Groupes et Investisseurs.

TOUTES NOS REFERENCESTÉMOIGNAGES
L'ÉQUIPE

Notre équipe de Consultants est exclusivement composée de Seniors
qui cumulent un solide bagage en Entreprise et/ou dans le Conseil
associé à une large palette de d’expertises sectorielles.

Adeptes de l’écoute et de la co-construction,
ils s’attachent à construire avec vos équipes
des solutions sur mesure, opérationnelles et pragmatiques.

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La société de service pour sécuriser et accélérer vos projets de transformation

Qui sommes-nous ?

Notre conviction de départ : temps disponible et ressources opérationnelles.

Les fondateurs de TOPS Consult ont tous occupé des fonctions de management opérationnel dans de belles entreprises ou eu un parcours senior dans de grands cabinets de conseil.
De ces expériences, ils ont acquis la conviction que pour réussir leurs projets à fort enjeu et accélérer leur croissance, les entreprises manquent souvent de temps (de bande passante comme l’on dit !) et de ressources opérationnelles qualifiées !
C’est pour combler ces manques et apporter des ressources externalisées expertes et opérationnelles que TOPS Consult est née en 2007.

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Nous rejoindre

Faire partie de notre organisation c’est d’abord partager nos valeurs et notre savoir-être au service des Clients.

C’est aimer travailler en équipe et avoir la conviction que l’intelligence collective contribue à l’efficacité.
C’est enfin vouloir intégrer une équipe agile, enthousiaste, bienveillante et créatrice de valeur où chacun apporte autant qu’il reçoit.

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